SE/エンジニアの新入社員研修/就職前研修

  • プロフェッショナルを目指し、自分で主体的に行動する自律型新入社員へ!!
    ただ教わるのではなく、考えて気づくき、そして納得して応用できる社員へ!!
    なぜ?なぜそうするのか、という考え方が実践できる社会人へ!!
    ITエンジニア新入社員研修
    就職前/内定者研修
  • IT企業の新入社員に対して、仕事の基本知識/心構え、プロフェッショナルとは何か、社会人と学生の違いは何かなどの討論会を実施して、コミュニケーション基礎能力を育成し、HOW (どうするか)とWHY(なぜそうするか)が理解できる社員を育成します。コスト意識や5Sなどの実務に沿った内容も学びます。
    仕事の意義や目的を理解し、プロフェッショナルを目指す、自力で学んでいけるエネルギッシュな新入社員を育成します。

    貴社ご要望で、内容の追加を含め、柔軟なカスタマイズができます。

    下記研修以外にも、 「新人営業担当者向け営業研修」  「ITエンジニアのCS入門研修」 「新人向けコミュニケーション研修」 「エンジニア入門」 など、 各種新人向けのカスタマイズ研修もご提案させていただきます。
  • 狙い
    1. 社会人としてのビジネス・マナーを基礎から応用まで習得する
    2. 社会人としての「プロ意識/心構え」と「基本行動」を習得する
    3. 会社の仕組みを理解し、組織の中で十分な能力が発揮できる人間になる
    4. 討論を通して、主張と傾聴などのコミュニケーション基礎能力を習得する
    5. 今後の実行計画(決意表明)を行う
  • 効果
    1. 企業が求めるスキル/知識のレベルを有した新人としてスタートラインに立つことができます
    2. 学生から社会人へのきっちりとした切り替えができます
    3. 自分が何をするべきか、先輩や上司に教えてもらう必要が少ない自律型の新入社員になります
  • 内容
    1. オリエンテーション
    2. 企業が求める人材像
    3. 働くことの意義(討論)
    4. 学生と社会人の違い(解説と討論)
      • プロとは、5S、コスト意識、会社の仕組み等についても議論する
      • 「こうしなさい!」だけではなく、なぜそうするのかを納得してもらう
    5. これからの私(将来像を考える)
      • 自分の強みと弱みの確認と自分の夢や目標を考える
    6. 成長と能力の定義と成長に関する討論
    7. コミュニケーションと報連相
    8. 信頼関係作りとビジネス・マナーの基本(ビジネスマインドの解説含む)
      • 挨拶、言葉づかい、電話応対、名刺の受け渡し、時間管理、自己管理
      • 「こうしなさい!」だけではなく、なぜそうするのかを納得してもらう
      • 歯医者がビジネス・スーツを着ているとおかしいのはナゼ?
    9. 職場の人間関係とマナー(演習と議論)
      • 簡単な50の日常ケースについて個人とチームで検討してもらう
      • 個人研究とグループ討論によって、意見交換のスキルも学ぶ
    10. ケーススタディ「山田君の初仕事」(グループ討論)
      • 仕事への取り組み姿勢、責任感、自己管理などを学ぶ
    11. 仕事の目的と目標(企業理念、目標管理等の説明含む)
    12. 私たちの誓い(チャレンジシートの作成)
  • 研修スケジュール(3日間コース) 例 1日コース/2日コースにもできます 
    1日目 2日目 3日目
    午前 オリエンテーション
    企業が求める人材像

    企業における基本的な考え
    会社の仕組み
    5Sなどの基本知識と行動
    信頼関係を作る(解説)
    ビジネスマインド基礎

    コミュニケーション(解説)
    報連相(解説と討論)
    職場の人間関係とマナー
    50のショートケース
    (自己研究の後、討論)
    午後 学生と社会人の違い(討論)
    働くことの意義(討論)
    プロフェッショナルとは(討論)
    企業人の心構え

    成長とは(成長と能力定義)
    成長するためにしたいこと
    ビジネス・マナー
     ・基礎知識
     ・挨拶、言葉遣い
     ・ふさわしさ
     ・電話対応
     ・名刺交換
     ・接客/面談
     ・ロールプレイ
    ケーススタディ(討論)
    「営業の山田君の初仕事」
    仕事への取組み姿勢、責任
    自主性、自己管理を学ぶ

    仕事の目的と目標企業目的や企業理念について
    チャレンジシートの作成

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